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統計データ

男女共同参画統計データ

職員に関するデータ

女性の活躍に関する情報公表

≪令和4年4月1日現在≫

労働者に占める女性労働者の割合
全体
56.8%
(内訳)
事務系職員
49.0%
大学教員
22.5%
附属学校教員
34.3%
医療系職員
82.5%
特定雇用職員
34.0%
非常勤職員
88.8%
非常勤医師
35.8%
管理職に占める女性労働者の割合22.1%
役員に占める女性の割合20.0%

≪令和3年度実績≫
女性教員採用比率
(特定雇用職員(常勤)※含む)
28.7%
※特定雇用職員(常勤):特任教授、特任准教授、特任講師、特別語学講師、特任助教及び特任研究員

労働者の一月当たりの平均残業時間
(常勤職員 ※裁量労働適用者除く)
9時間
育休取得率
(女性)
全体
98.1%
(内訳)
事務系職員
100%
大学教員
77.8%
医療系職員
100%
特定雇用職員
100%
非常勤職員
100%
非常勤医師
100%
育休取得率
(男性)
全体
13.6%
(内訳)
事務系職員
31.8%
大学教員
2.0%
附属学校教員
15.4%
医療系職員
21.7%
特定雇用職員
6.7%
非常勤医師
100%