研究専念制度
本学に勤務する女性研究者が海外の研究機関等に一定期間滞在し、研究に専念できるよう必要となる経費を支援します。
長期研究専念制度
サバティカル研修D-Ⅱ「給付型：ダイバーシティ支援」
| 募集時期 | : | 年2回 |
|---|---|---|
| 対象者 | : | 専任教員として1年以上継続勤務し、部局長が推薦する女性教員 |
| 支援期間 | : | 2ヶ月以上1年以内 |
| 支援対象 | : | 研修期間中の教育・研究活動等の代替教員の雇用経費（上限金額有）、渡航中のキャリアサポート（メンター等による相談対応等） |
短期研究専念制度
現在、募集しておりません。
参考2022年度（令和4年度）
短期研究専念制度 令和4年度千葉大学国際交流公募事業
「女性研究者の海外渡航支援プログラム（ダイバーシティ支援）」利用者募集
https://www.gakuzyutsu.chiba-u.jp/diversity2020/info/tanki04.html
＜本支援制度に採択された方へ＞
取組終了後１ヶ月以内に「報告書」（以下よりダウンロード）を提出していただきます。提出された報告書の内容は、一部抜粋し、本学のダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）のウェブサイトで紹介する場合があります。
また、本プログラムの利用について、本部門のニューズレター等で紹介をお願いする場合があります。その際にはご協力をお願いいたします。
■支援の明示
発表の際には、助成元として、以下の文言を入れてください。
| 日本語 | : | ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型） |
|---|---|---|
| 英語 | : | Initiative for Realizing Diversity in the Research Environment |