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セミナー
2025.09.16
「変わりゆく大学、変わらぬ課題：ジェンダーと組織文化」を開催しました
2025年9月16日（火）、本部門主催によるセミナー「変わりゆく大学、変わらぬ課題：ジェンダーと組織文化」を対面形式で開催しました（オンデマンド配信あり）。
千葉大学の教職員・学生に加え、連携機関の大学・研究機関からの参加希望者など、100名を超える方々にお申込みいただき、対面では50名以上の方にご参加いただきました。
講師の白波瀬先生からは、ジェンダー格差が大学の組織運営や人材育成に与える影響、そして大学が果たすべき役割について、統計データと国際的な研究成果をもとに、力強いメッセージをいただきました。
参加者アンケートには、以下のような声が寄せられました。
- 「女性の管理職やSTEM分野への進出が少ない背景に、社会の風潮や育て方があるという点に、自身の経験からも共感できた」
- 「個々の能力や努力が、ジェンダーなどの属性によって妨げられることなく報われる社会の実現に向けて、千葉大学では無意識のバイアスに気づく教育が進められることを期待したい」
- 「敢えてマイノリティに身を投じるというお話に感銘を受けた」
なお、当日の講演録画は、学内限定でMoodleにて期間限定配信中です。