意識啓発

ダイバーシティ理解に必要なハラスメントや多様性の理解、無意識のバイアスや働き方の見直し等について、教職員から学生まで受講できる研修プログラムを実施します。

ダイバーシティ研究環境を整備するためには、本学の教職員から学生まで、学内全体の差別や偏見に繋がる無意識のバイアスを排除し、多様な価値観を受け入れられる意識啓発が必要です。

本事業では、オンラインで受講できる研修や、WEBサイトやメール配信等で情報提供を通じて、無意識のバイアスに気づくための環境整備を進めます。

千葉大学グローバル・ダイバーシティ研究者育成事業の取り組みについて紹介するニューズレター「D・PLUS」を発行しています。タイトルのD・PLUSは、多様性（Diversity）を有利にとらえて、取り組みを進めていこうという意味を込めています。