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2022.02.16

「ジェンダード・イノベーション Gendered Innovations ~性差を考慮した研究推進の必要性~ 」受講者募集のお知らせ

「ジェンダード・イノベーション Gendered Innovations ~性差を考慮した研究推進の必要性~」受講者募集のお知らせ

千葉大学では、多様な価値観を受け入れられるダイバーシティ研究環境整備の一環として、ダイバーシティに関する意識やスキルの育成を推進しています。本取組の一環で、以下のセミナーを開催いたします。受講をご希望の方は、ぜひお申し込み下さい。

チラシはこちらPDF



  1. 1. 開催日時

    令和4年3月17日(木)14:30~16:00

  2. 2. テーマ

    知っていますか?ジェンダード・イノベーション

    ジェンダード・イノベーションとは、科学や技術、政策に性差分析を取り込むことによって、新たな視点や方向性を見出し、真のイノベーションを創出する技術革新のことです。これまでの研究開発で見過ごされていた性差を知ることで、その必要性を再確認し、大学における無意識のバイアスやダイバーシティ推進の必要性について改めて考えます。

  3. 3. 講師

    渡辺 美代子 氏 (科学技術振興機構 副理事)

    東京理科大学理学部物理学科卒業、東芝総合研究所研究員として半導体の研究開発を担当、理学博士。カナダダルハウジー大学ポストドク、アトムテクノロジー研究体研究員、英国バーミンガム大学研究員、東芝研究開発センター材料応用技術センター長、同研究開発センター技術管理部門長、東芝イノベーション推進本部経営変革統括責任者を経て、2014年より現職。2018年より内閣府STEM Girls Ambassador。このほか、日本学術会議第24期副会長、World Science Forum組織委員などを兼任。

  4. 4. 実施方法

    オンライン開催(zoomウェビナー)

  5. 5. 対象者

    ・千葉大学教職員
    特に採用や昇任に係る教職員や、新たな視点で研究開発に取り組みたい研究者
    ・ダイバーシティ CHIBA 研究環境促進コンソーシアム参加機関の教職員
    ・全国ダイバーシティネットワーク組織 関東・甲信越ブロック参加機関 教職員

  6. 6. 申込締切

    令和4年3月15日(火)

    以下のURLからお申込みください。

    https://forms.office.com/r/VR98Jzyzu3