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セミナー
2022.03.23
「ジェンダード・イノベーション Gendered Innovations ～性差を考慮した研究推進の必要性～ 」を開催しました
千葉大学では、多様な価値観を受け入れられるダイバーシティ研究環境整備の一環として、ダイバーシティに関する意識やスキルの育成を推進しています。
本取り組みの一環で、研究者の方や採用や昇任に係る教職員の方々を対象に、3月17日（木）に渡辺美代子氏（科学技術振興機構 副理事）を講師としてお招きし、「ジェンダード・イノベーション Gendered Innovations ～性差を考慮した研究推進の必要性～ 」をzoomウェビナーで開催しました。
当日は、「世界から見た日本 ーSDGsの観点からー」、「日本における性差を考慮した研究開発と女性研究者活躍推進の政策」、「AI分野の問題」、「女性リーダーの必要性」という４つのトピックを、たくさんの実例を交えながらお話いただきました。
- 実際のデータを用いた密度の濃い講演が行われた
参加者からは、
・沢山の実例やデータをわかりやすくご紹介していただき、大変勉強になりました。
・性差が思考回路とともに結果に対しても、様々な分野に対しても影響を及ぼしていることを知ることができました。
経済的価値については衝撃を受けました。
・大変充実した内容で、素晴らしい講演会でした。新型コロナ禍の現地でのお話はとても迫力があってよかったです。
などの声が寄せられました。
ダイバーシティ推進部門では、今後もダイバーシティに関するセミナーや研修の開催を予定しています。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください。