News
セミナー
2025.08.07
「変わりゆく大学、変わらぬ課題：ジェンダーと組織文化」
受講者募集のお知らせ
千葉大学は令和6年9月に「C-DEIB推進宣言」及び「C-DEIB基本方針」を制定し、多様性・公正性・包摂性・帰属感の視点に立った実践を推進しています。特に、女性研究者の新規採用、女性上位職の登用促進には意欲的な目標を掲げ、取り組んでいます。本講演会では国際連合大学の白波瀬先生に、ジェンダー格差が大学の組織運営や人材育成に与える影響や大学が果たすべき役割についてご講演いただきます。皆様ぜひお申し込み下さい。
-
1. 開催日時
令和7年9月16日（火）13:00～14:00
-
2. テーマ
「変わりゆく大学、変わらぬ課題：ジェンダーと組織文化」
＜講師＞白波瀬 佐和子 氏
国際連合大学 上級副学長 国際連合 事務次長補
-
3. 実施方法（いずれかの方法をお選びください）
- 1）対面参加（先着80名）
開催日時：令和7年9月16日（火）13：00～14：00
場所：アカデミック・リンク・センター I棟1階 ひかり - 2）オンデマンド動画の視聴
準備が整い次第、ご案内致します。指定URLより動画をご視聴ください。
公開期間：令和7年9月24日～10月31日（予定）
- 1）対面参加（先着80名）
-
4. 対象者
・千葉大学 教職員（特に採用や昇任に係る管理職者）
・ダイバーシティ CHIBA 研究環境促進コンソーシアム参加機関
・全国ダイバーシティネットワーク組織 関東・甲信越ブロック参加機関 教職員
・その他 本テーマに関心のある方 -
5. 申込方法
以下のURLからお申込みください。URLより申し込みできない場合は、当部門へお問い合わせください。