実施体制

ダイバーシティ推進部門では、ダイバーシティ推進部門員を中心に、本学のダイバーシティ推進のため、次の取り組みを実施しています。

• 男女共同参画の推進に関すること。
• 職員のワーク・ライフ・バランスの支援に関すること。
• 女性研究者等（学生を含む。）の育成・支援策の立案及び推進に関すること。
• その他ダイバーシティ推進に関すること。

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