千葉大学は、さらなる多様性（Diversity）・公正性（Equity）・包摂性（Inclusion）を推進し、帰属感（Belonging）を感じられる大学コミュニティを育んでいくことが重要であるとの認識に立ち、ダイバーシティ推進部門ならびに学内関係者とともに、千葉大学DEIB（C-DEIB）推進宣言及び基本方針を策定しました。策定過程においては、学内の学生および教職員の皆様から意見を募り、意見が反映されるよう努めました。
千葉大学は、本来違いを持つすべての構成員が尊重され、その個性と能力が十分に発揮でき、千葉大学に所属していてよかったと思える学修、教育、研究、就業環境の実現に取り組んでまいります。
2024年9月24日
国立大学法人 千葉大学
