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取り組み内容

令和4年度 研究支援要員配置制度

2022/2/28、2022/3/4更新

研究支援要員配置制度(妊娠・産後復帰・育児・介護負担支援)
利用者募集のお知らせ

ダイバーシティ推進部門では、研究者の妊娠や産後復帰、育児や介護等の負担による研究活動の中断防止を目的として、これらの理由で研究時間の確保が困難な研究者を対象に、「研究支援要員配置制度」を実施します。申請対象である研究者の皆様は、以下の内容をご確認の上、お申込み下さい。


■申請資格・申請(支援)対象者
以下の<申請対象者・資格>①~④のいずれかに該当し、研究時間の確保が困難な研究者で、外部資金等で研究支援要員を雇用することができない方。

<申請対象者・資格>
千葉大学に所属する常勤教員:教授、准教授、講師、助教、助手(特任教員、医員、教諭は対象外)。
性別は問いません。
①現在妊娠中の方(産前休暇中の利用は不可)
②産前・産後休暇又は育児休業を取得し、復帰後1年以内の方
③小学校3年生までの子どもがおり、育児負担のある方
④家族(配偶者、父、母、兄弟、子ども等)に要介護者・要看護者がおり、介護・看護負担のある方

■申込締切 令和4年4月11日(月) 必着

支援を希望する方は下記「募集要項」をご確認の上、申請書類「利用申請書」に必要事項を記入の上、申請締切に間に合うように、下記提出先URLにアクセスし、ご提出ください。アクセスできない場合には、メールに添付して下記【問い合わせ先】まで送付してください。受付後は受領メールをお送りします。メールが届かない場合にはご連絡ください。

■募集要項:<募集要項>
■申請書類:<利用申請書>
■提出先URL:https://forms.office.com/r/F4TFmzBumK


【問い合わせ先】
千葉大学 ダイバーシティ推進部門(月~金 9:00-17:00)
TEL&FAX:043-290-2020(内線4043)
MAIL:ryouritsu(ここにアットマーク)office.chiba-u.jp